NVIDIA được thành lập vào năm 1993, trụ sở chính đặt tại Santa Clara, California, Hoa Kỳ. Hãng nổi tiếng với việc dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ GPU (Graphics Processing Unit), cung cấp các giải pháp AI và deep learning tiên tiến nhất thế giới. NVIDIA không chỉ là nhà tiên phong trong lĩnh vực đồ họa màn hình và gaming, mà còn góp phần lớn vào sự phát triển các công nghệ AI dùng trong y tế, ô tô tự lái, và trung tâm dữ liệu. Tuy nhiên, xin việc vào NVIDIA không hề dễ dàng và yêu cầu ứng viên phải đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe nhất.

1. Vị Trí Tuyển Dụng Và Yêu Cầu

Hiện tại, NVIDIA đang tích cực tuyển dụng vị trí Quản Lý Cấp Cao Vận Hành Sản Xuất với những yêu cầu như sau:

• Trình độ:
  • Bằng Thạc Sĩ Kỹ Thuật hoặc Thạc Sĩ Kinh Doanh.
  • 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất.
  • 5 năm kinh nghiệm quản lý.
• Kỹ Năng Chuyên Môn: Kiến thức sâu rộng về bo mạch, hệ thống, quy trình sản xuất.
• Mức Lương: Khoảng 3 tỷ VND/tháng.

2. Quy Trình Tuyển Dụng Của NVIDIA

Quy trình tuyển dụng tại NVIDIA gồm 4 bước khắt khe:

• Bước 1: Sàng Lọc CV
  • NVIDIA yêu cầu CV phải đủ ấn tượng. Ứng viên cần thành thạo 4 ngôn ngữ lập trình cùng kiến thức về Linux, FPGA và phát triển hệ thống nhúng.
• Bước 2: Phỏng Vấn Kỹ Thuật
  • Đánh giá năng lực kỹ thuật thông qua các bài toán thực tế.
• Bước 3: Phỏng Vấn Chuyên Sâu Gồm 3 lĩnh vực:
  • Kỹ Thuật: Giải quyết bài toán khó về kỹ thuật.
  • Mục Tiêu Cá Nhân: Kiểm tra sự phù hợp mục tiêu giữa ứng viên và NVIDIA.
  • Văn Hóa Công Ty: NVIDIA yêu cầu nhân viên làm việc với cường độ cao, thể hiện qua phương châm “Chúng ta chỉ còn 30 ngày nữa là phá sản”.
• Bước 4: Thử Việc
  • Nếu vượt qua thử thách, bạn sẽ nhận mức lương khủng nhưng đổi lại là khối lượng công việc không tưởng.

3. Văn Hóa Làm Việc Tại NVIDIA

• Cường Độ Cao: Nhân viên NVIDIA làm việc 7 ngày/tuần đến 1-2 giờ sáng, nhưng công ty cung cấp nhiều chương trình hỗ trợ như các buổi huấn luyện quản lý stress, khu vực nghỉ ngơi với trang thiết bị tiên tiến, và các phúc lợi động viên tinh thần như buổi giao lưu văn hóa nhóm.
• Môi Trường Áp Lực:
  • Tham gia 7-10 cuộc họp/ngày.
  • Các cuộc tranh luận nảy lửa nhưng hiệu quả.

• Jensen Huang, nhà sáng lập và CEO của NVIDIA, là một trong những lãnh đạo kiệt xuất nhất trong ngành công nghệ. Ông sinh ra tại Đài Loan và chuyển đến Mỹ từ nhỏ, tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Điện tại Đại học Oregon và lấy bằng Thạc sĩ tại Đại học Stanford. Dưới sự dẫn dắt của ông, NVIDIA từ một công ty khởi nghiệp nhỏ đã trở thành tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới. Jensen nổi tiếng với phong cách quản lý chi tiết và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, thường được ví như "bộ não" đứng sau mọi thành công của NVIDIA. Hằng ngày, ông dành thời gian đọc và phản hồi trực tiếp hàng trăm email từ nhân viên để đảm bảo thông tin luôn minh bạch và chính xác, đồng thời thúc đẩy sáng tạo và hiệu suất làm việc.
• Jensen Huang mỗi sáng đọc hàng trăm email từ nhân viên với 5 nội dung chính:
  1. Việc họ đang làm.
  2. Vấn đề cần giải quyết.
  3. Ý tưởng hoặc phát hiện quan trọng.
  4. Khó khăn hoặc rào cản.
  5. Đề xuất và câu hỏi.

4. Xin Việc Vào NVIDIA Khó Như Thế Nào?

Việc xin việc vào NVIDIA đã khó, nhưng để trụ lại và phát triển trong môi trường áp lực như thế còn khó hơn. Tuy nhiên, nhờ điều này, NVIDIA vẫn là ước mơ của nhiều kỹ sư và nhân tài trên toàn thế giới.

Kết Luận

Làm việc tại NVIDIA không chỉ là cơ hội để bạn phát triển kỹ năng và sự nghiệp, mà còn là nơi để bạn khám phá tiềm năng thực sự của mình trong một môi trường đầy thử thách và sáng tạo. NVIDIA không chỉ là tập đoàn công nghệ hàng đầu, mà còn là nơi hội tụ những tài năng xuất sắc và những ý tưởng định hình tương lai công nghệ toàn cầu. Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với thử thách, NVIDIA chính là nơi để bạn viết nên câu chuyện thành công của mình.