ĐIỀU KHOẢN VÀ ĐIỀU KIỆN SỬ DỤNG VMC WORKS
1. Phạm vi và chấp thuận
Điều khoản và Điều kiện này điều chỉnh việc truy cập, đăng ký tài khoản và sử dụng website/ứng dụng VMC Works tại [tên miền chính thức] (gọi chung là “Nền tảng”). Nền tảng do [tên pháp lý đầy đủ của doanh nghiệp], mã số doanh nghiệp [MST], trụ sở tại [địa chỉ] vận hành (gọi là “VMC Works”, “chúng tôi”).
Khi tạo tài khoản, đăng tin, nộp hồ sơ, thanh toán hoặc sử dụng dịch vụ trên Nền tảng, Người dùng xác nhận đã đọc, hiểu và đồng ý với Điều khoản này và Chính sách Bảo mật. Nếu không đồng ý, Người dùng không nên tiếp tục sử dụng dịch vụ.
2. Vai trò của VMC Works
VMC Works cung cấp nền tảng công nghệ hỗ trợ kết nối tuyển dụng giữa Ứng viên, Nhà tuyển dụng và các bên sử dụng dịch vụ hợp pháp khác. Trừ khi có thỏa thuận bằng văn bản riêng, VMC Works không là người sử dụng lao động, không là đại diện của Ứng viên hoặc Nhà tuyển dụng, không bảo đảm một Ứng viên sẽ được tuyển dụng hay một vị trí sẽ được tuyển dụng thành công.
Quan hệ lao động, phạm vi công việc, lương, phúc lợi, điều kiện làm việc và các thỏa thuận giữa Ứng viên và Nhà tuyển dụng do các bên tự thiết lập và tự chịu trách nhiệm.
3. Tài khoản và bảo mật
Người dùng phải cung cấp thông tin chính xác, cập nhật và có quyền sử dụng thông tin đã cung cấp. Người dùng chịu trách nhiệm bảo mật tài khoản, mật khẩu, mã xác thực và thông báo ngay cho VMC Works khi nghi ngờ tài khoản bị truy cập trái phép.
VMC Works có thể yêu cầu xác minh danh tính, thông tin doanh nghiệp hoặc tài liệu liên quan trước/sau khi kích hoạt một số tính năng. VMC Works có quyền từ chối, tạm dừng hoặc đóng tài khoản khi có căn cứ hợp lý cho thấy thông tin sai lệch, gian lận, vi phạm pháp luật hoặc Điều khoản này.
4. Nội dung tuyển dụng và hồ sơ
4.1. Trách nhiệm của Nhà tuyển dụng
Nhà tuyển dụng cam kết tin đăng, thương hiệu, mô tả công việc, mức lương, yêu cầu và thông tin liên hệ là trung thực, hợp pháp và có thẩm quyền công bố. Nhà tuyển dụng không được đăng tin giả mạo, lừa đảo, thu phí trái phép của Ứng viên, yêu cầu thông tin không cần thiết, phân biệt đối xử trái pháp luật, hoặc sử dụng dữ liệu Ứng viên cho mục đích ngoài tuyển dụng khi chưa có cơ sở pháp lý phù hợp.
4.2. Trách nhiệm của Ứng viên
Ứng viên cam kết thông tin cá nhân, kỹ năng, kinh nghiệm, CV và nội dung ứng tuyển do mình cung cấp là chính xác; có quyền cung cấp và cho phép VMC Works xử lý thông tin đó nhằm phục vụ kết nối tuyển dụng. Ứng viên không được cung cấp tài liệu giả mạo, xâm phạm quyền của bên thứ ba, mã độc hoặc nội dung trái pháp luật.
4.3. Quyền kiểm duyệt
VMC Works có thể kiểm duyệt, ẩn, sửa kỹ thuật, từ chối, gỡ bỏ tin đăng/nội dung hoặc yêu cầu bổ sung thông tin khi có dấu hiệu vi phạm. Việc kiểm duyệt không đồng nghĩa với việc VMC Works bảo đảm tính chính xác, hợp pháp hay chất lượng của mọi nội dung do Người dùng đăng tải.
5. Tuyển dụng nhanh và Tìm việc nhanh
Nền tảng có thể cung cấp tính năng “Tuyển dụng nhanh” và “Tìm việc nhanh”. Giá, nội dung quyền lợi, thời hạn hiển thị và điều kiện sử dụng được công bố trên màn hình đặt mua/thanh toán tại thời điểm giao dịch.
1. Ứng viên có thể để lại tên, số điện thoại, email, nội dung ứng tuyển và CV (nếu có) khi ứng tuyển nhanh. Số điện thoại và email chỉ được hiển thị cho đúng Nhà tuyển dụng sở hữu tin sau khi quyền mở khóa liên hệ đã được thanh toán và xác nhận thành công.
2. CV, nếu có, là quyền mở khóa tách biệt. CV được lưu trữ không công khai và chỉ cho phép tải xuống bởi Nhà tuyển dụng đủ điều kiện mở khóa theo giao dịch hợp lệ.
3. Nhà tuyển dụng chỉ được sử dụng thông tin liên hệ, CV và hồ sơ đã mở khóa cho mục đích đánh giá/tuyển dụng của mình; không được bán, chia sẻ, tái xuất bản, tạo cơ sở dữ liệu hoặc dùng cho mục đích khác khi chưa có cơ sở pháp lý phù hợp.
4. Đối với tin Tìm việc nhanh, thông tin liên hệ của Ứng viên chỉ được mở khóa cho tài khoản đã thanh toán và được VMC Works xác nhận giao dịch. Giá hiện hành hiển thị trên Nền tảng là giá áp dụng tại thời điểm Người dùng xác nhận thanh toán.
6. Đánh giá Ứng viên
Nhà tuyển dụng chỉ có thể đánh giá sao đối với Ứng viên mà mình đã được phép mở khóa thông tin liên hệ trên Nền tảng. Mỗi tài khoản Nhà tuyển dụng có một đánh giá có thể cập nhật cho một Ứng viên; hệ thống có thể hiển thị điểm trung bình và số lượt đánh giá cho các Nhà tuyển dụng đủ điều kiện truy cập.
Đánh giá phải trung thực, liên quan đến quá trình tuyển dụng và không được dùng để xúc phạm, phân biệt đối xử, đe dọa, phỉ báng, trả đũa hoặc xâm phạm quyền riêng tư. VMC Works có quyền ẩn, xóa, điều chỉnh cách hiển thị hoặc khóa tính năng đánh giá khi phát hiện dấu hiệu lạm dụng, theo khiếu nại hợp lệ, hoặc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
7. Giá, thanh toán, hóa đơn và hoàn tiền
Giá dịch vụ, thuế/phí (nếu có), phương thức thanh toán và đơn vị tính được hiển thị rõ trước khi Người dùng xác nhận giao dịch. Giao dịch được xem là hoàn tất khi cổng thanh toán hoặc hệ thống xác nhận thành công. Trường hợp giao dịch bị hủy, thất bại, trùng lặp hoặc có dấu hiệu gian lận, VMC Works có quyền tạm dừng kích hoạt dịch vụ để kiểm tra.
Người dùng có trách nhiệm kiểm tra thông tin đơn hàng, số tiền và thông tin xuất hóa đơn trước khi gửi yêu cầu. Hóa đơn điện tử được xử lý theo quy định pháp luật và thông tin Người dùng cung cấp. Yêu cầu hủy/hoàn tiền được xem xét theo Chính sách Hoàn tiền công bố, thỏa thuận cụ thể và các quy định bắt buộc của pháp luật; Điều khoản này không loại trừ quyền của Người dùng theo pháp luật áp dụng.
8. Dữ liệu cá nhân và bảo mật
VMC Works xử lý dữ liệu cá nhân theo Chính sách Bảo mật được công bố tại [đường dẫn chính sách bảo mật]. Chính sách Bảo mật phải nêu rõ tối thiểu: loại dữ liệu xử lý; mục đích; thời gian lưu trữ; bên nhận/bên xử lý dữ liệu; quyền của chủ thể dữ liệu; cách rút lại sự đồng ý, yêu cầu truy cập, chỉnh sửa, xóa, hạn chế xử lý; thông tin liên hệ và cơ chế khiếu nại.
VMC Works chỉ gửi thông tin tiếp thị khi có cơ sở pháp lý phù hợp và cung cấp cơ chế để Người dùng từ chối/nhận hủy dễ dàng. Việc chấp thuận Điều khoản dịch vụ không thay thế cho sự đồng ý riêng biệt trong những trường hợp pháp luật yêu cầu sự đồng ý riêng biệt.
9. Sở hữu trí tuệ và giấy phép nội dung
Nhãn hiệu, giao diện, phần mềm, cơ sở dữ liệu và nội dung do VMC Works tạo ra thuộc quyền của VMC Works hoặc bên cấp phép. Người dùng không được sao chép, khai thác, phân phối, thu thập tự động, đảo ngược hoặc sử dụng trái phép dữ liệu/hệ thống.
Người dùng giữ quyền sở hữu đối với nội dung mình đăng. Người dùng cấp cho VMC Works quyền không độc quyền, miễn phí, trong phạm vi cần thiết để lưu trữ, sao chép kỹ thuật, hiển thị, truyền tải và kiểm duyệt nội dung đó nhằm vận hành, bảo vệ và quảng bá Nền tảng trong thời hạn nội dung được hiển thị/lưu trữ theo chính sách áp dụng.
10. Hành vi bị cấm
Người dùng không được: (i) xâm nhập, phá rối, phát tán mã độc; (ii) thu thập/scrape dữ liệu Ứng viên hoặc tài khoản bằng bot, phần mềm hay biện pháp tự động khi chưa được phép; (iii) mua bán, chia sẻ trái phép dữ liệu cá nhân/CV; (iv) giả mạo, lừa đảo, spam, thu phí tuyển dụng trái phép; (v) xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, danh dự, nhân phẩm, quyền riêng tư; (vi) đăng tải nội dung trái pháp luật hoặc phân biệt đối xử trái pháp luật.
11. Tính sẵn sàng, từ chối bảo đảm và giới hạn trách nhiệm
VMC Works nỗ lực duy trì Nền tảng an toàn và liên tục nhưng không bảo đảm dịch vụ không bị gián đoạn trong mọi trường hợp. VMC Works không chịu trách nhiệm về các thỏa thuận, hành vi, nội dung, chất lượng công việc hay kết quả tuyển dụng do Người dùng/bên thứ ba tự thiết lập, trừ trường hợp pháp luật quy định khác.
Bất kỳ điều khoản giới hạn trách nhiệm nào cũng không nhằm loại trừ trách nhiệm mà pháp luật không cho phép loại trừ, bao gồm nghĩa vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Người dùng.
12. Khiếu nại, báo cáo vi phạm và giải quyết tranh chấp
Người dùng có thể báo cáo tin đăng, tài khoản, đánh giá hoặc yêu cầu hỗ trợ qua [email hỗ trợ], [số điện thoại] hoặc [địa chỉ liên hệ]. VMC Works sẽ xác nhận tiếp nhận trong [02] ngày làm việc và phản hồi/hướng dẫn xử lý trong thời hạn hợp lý, phụ thuộc tính chất vụ việc.
Tranh chấp trước hết được ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Nếu không giải quyết được, tranh chấp được xử lý theo pháp luật Việt Nam tại cơ quan/tòa án có thẩm quyền, trừ khi pháp luật quy định khác.
13. Sửa đổi Điều khoản
VMC Works có thể cập nhật Điều khoản để phù hợp với thay đổi dịch vụ hoặc pháp luật. Đối với thay đổi trọng yếu ảnh hưởng đến quyền, nghĩa vụ, giá hoặc xử lý dữ liệu, VMC Works sẽ thông báo bằng phương thức phù hợp trước khi áp dụng và công bố ngày hiệu lực/phiên bản. Giá và quyền lợi của giao dịch đã xác nhận được áp dụng theo thông tin tại thời điểm giao dịch, trừ khi pháp luật hoặc thỏa thuận cụ thể quy định khác.
14. Hiệu lực từng phần
Nếu một phần của Điều khoản này bị cơ quan có thẩm quyền xác định là vô hiệu hoặc không thể thi hành, các phần còn lại vẫn có hiệu lực trong phạm vi pháp luật cho phép.
